ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Objetivo do caro:
Responsável por gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção desde a divulgação de vagas até o processo inicial de admissão.


Atividades:
Organização e controle das vagas abertas, tanto para processo seletivo interno como externo;
Alinhamento de perfil junto ao requisitante;
Divulgação de vagas nos principais meios de captação;
Convocação de candidatos para processo seletivo;
Entrevista comportamental;
Aplicação de prova técnica, bem como correção e devolutiva para o requisitante;
Realização de dinâmicas se necessário;
Feedbacks;
Agendamento de exames médicos e pedido de documentos necessários para admissão, dentre outras responsabilidades inerentes ao cargo.

Requisitos:
•	Graduação completa em Psicologia ou RH;
•	Experiência anterior na função e com vagas de alto volume;
•	Habilidade com o pacote office nível Intermediário.

Horário de trabalho: de segunda a sexta das 7h45 as 17h30.