Requisitos:
- Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com processos de Recrutamento e Seleção em alta demanda.
Atividades desenvolvidas:
Será responsável por processos de Recrutamento e Seleção nos níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos; Alinhamento de perfil com o requisitante, incluindo requisitos técnicos e comportamentais das posições a serem trabalhadas; Divulgação de vagas ; Triagem de currículos e captação de candidatos em diversas fontes; Aplicação de testes técnicos específicos, por área de atuação; Realização de processos seletivos individuais e coletivos e entrevistas por competências.
Horário de trabalho: Segunda-feira - Sexta-feira das 08:30 ás 17:30
Salário e benefícios á combinar.