Analista de Departamento Pessoal

Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento e e-Social. Habilidade em Excel e demais ferramentas do pacote Office. Boa capacidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes. Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades: Processar folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as leis trabalhistas. Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo documentação e registro em sistemas internos. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica. Atualizar e manter arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade e segurança das informações. Administrar férias, licenças e outros afastamentos, assegurando conformidade com a legislação vigente. Realizar cálculos de encargos sociais, impostos e contribuições sindicais. Preparar e enviar obrigações acessórias, como e-Social, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras. Atender e esclarecer dúvidas de funcionários relacionadas a questões de departamento pessoal para os clientes. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.

Benefícios: Vale-transporte / Auxílio mobilidade; Vale-refeição; Convênio médico; Seguro de vida; Ginástica laboral; Day Off no dia do aniversário. Horário: Das 07:45 às 17:30 com 1h de intervalo