Analista de Recursos Humanos Pleno

FORMAÇÃO 
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. 

CONHECIMENTOS
Pacote Office 
Vivência na área de recursos humanos.

IDIOMA
Desejável inglês intermediário. 

ATIVIDADES
Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.
Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal de capacitação profissional. 
Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
Acompanhar programas de estágio e/ou aprendizagem.
Administrar processos de treinamento externos aos colaboradores.
Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de Recursos Humanos. 
Administrar programas de cargos e salários da empresa. Participar de comitês, reuniões e programas diversos. 
Atualizar os relatórios de planilhas de controles internos, pertinentes ao setor. 
Atuar no departamento de Recursos Humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.