Advogado Líder

Responsabilidades: 

- Gestão de equipe: coordenar e supervisionar o time de advogados comerciais;
- Assegurar que os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos do escritório;
- Desenvolvimento de negócios: identificar e explorar oportunidades de novos negócios;
- Planejamento estratégico: contribuir para o planejamento estratégico do escritório;
- Desenvolver estratégias para alcançar as metas financeiras e de crescimento do escritório; 
- Treinamento e desenvolvimento: identificar necessidades de treinamento para a equipe;
- Organizar e conduzir sessões de treinamento e desenvolvimento profissional; 
- Desafios do dia a dia: gerenciamento de prazo, garantir que todos os prazos legais e administrativos sejam cumpridos; 
- Gerenciar a carga de trabalho de forma eficaz, para evitar atrasos;
- Indicadores de performance e metas: atingir metas de faturamento mensais, trimestrais e anuais;
- Manter, ou aumentar a rentabilidade dos serviços prestados.

Requisitos: 

- Superior completo em Direito;
- Experiência com gerenciamento de equipe;
- Advogado sênior com experiência em liderança de times (8/10 anos);
- Experiência com experiência com liderança de times; indicadores de gestão; indicadores de performance e vendas - PDI, feedbacks
- ⁠Criação e acompanhamento de metas e métricas voltadas para serviços jurídicos;
- Estratégias de vendas de serviços jurídicos - online e offline; 
- ⁠Bagagem em negociação e precificação de serviços jurídicos nas diversas áreas do direito.
- Desejável conhecimento em condução de times por metodologia ágil.


Horários: 

- Segunda à sexta das 9h às 18h.