Consultor(a) de Vendas Técnicas

A Indelec SA é uma indústria francesa especializada na proteção contra raios desde 1955 e líder em projetos, fabricação e comercialização de sistemas de proteção contra descargas atmosféricas inovadores. A Indelec se diversificou atuando também no segmento de sinalização área, através da sua filial Delta Box. Com mais de 300 funcionários divididos entre sua matriz na França e suas subsidiárias (Índia, Vietnã, Rússia, Cazaquistão e Brasil), a Indelec recruta para sua subsidiária brasileira, Indelec do Brasil Ltda:

CONSULTOR(A) DE VENDAS TÉCNICAS

Em colaboração direta com o Country Manager, o(a) Consultor(a) de Vendas Técnicas será responsável pelo desenvolvimento dos negócios da região que lhe for atribuída. O profissional irá atuar em um setor dinâmico e competitivo, devendo demostrar ambição e busca pelo resultado.

ATIVIDADES:
▪ Prospecção de clientes finais.
▪ Especificação técnica junto a projetistas.
▪ Gestão dos key accounts da região.
▪ Apoio técnico-comercial e gestão da rede de integradores existentes.
▪ Elaboração e negociação de propostas técnico-comerciais.
▪ Organização de seminário e formação técnica.
▪ Atualização constante do banco de dados comercial.
▪ Participação da convenção anual da empresa.
▪ Análise das tendências do mercado e da concorrência.
▪ Reporting ao Country Manager.

REQUISITOS:
▪ Residir no estado de São Paulo ou disponibilidade para mudança.
▪ Mínimo de 2-3 anos de experiência em vendas técnicas ou funções semelhantes, em setores correlatos (elétrica, eletrônica, máquinas, construção civil).
▪ Formação em administração de empresas, economia ou engenharia.
▪ Proficiente em informática, principalmente Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc). Conhecimento de ERP e Autocad é um diferencial.
▪ Inglês intermediário ou avançado é uma vantagem. Outro idioma como espanhol ou francês é bem-vindo.
▪ Capacidade em detectar oportunidades de desenvolvimento de negócio.
▪ Capacidade de adaptação ao interlocutor, sempre mantendo um alto grau de profissionalismo.
▪ Dedicação e rigor no trabalho são essenciais.
▪ Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
▪ Notáveis habilidades de comunicação e negociação.
▪ Integridade e confidencialidade.

TIPO DE CONTRATO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
▪ CLT
▪ Híbrido (presencial e remoto)
▪ Disponível para viajar +/- 50% do tempo
▪ Remuneração fixa compatível com o perfil
▪ Variável atrelado a performance
▪ Plano de saúde
▪ Day-off de aniversário