ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atividades: 
Atuar em recrutamento e seleção em indústria de grande porte, administrar demandas de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, alinhamento com os gestores das áreas para alinhamento do perfil para as vagas em aberto, realizar entrevistas para vagas estratégicas e administrativas, administrar abertura de vagas com consultorias, agendamento de entrevistas, dar retorno a candidatos e consultoria sobre o processo seletivo e integração de novos colaboradores. Requisitos: 
Ensino superior completo em RH, psicologia, administração de empresas ou áreas correlatas 
Habilidade com sistemas informatizados e pacote office 
Experiência anterior na função em indústria de grande porte  
Experiência anterior com administração de alta demanda de processos seletivos operacionais e entrevistas de vagas administrativas e estratégicas 
Disponibilidade para trabalhar em regime 100% presencial na cidade de Boituva.
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Tipo de Contratação: Temporária