Gerente de Loja

Gerenciar o trabalho da equipe; Atuar e garantir reposição e abastecimento da loja; Atuar e garantir limpeza e organização da loja e estoque; Atuar e Garantir a decoraçao da loja, trocas da vitrine; Atuar garantindo a organização do estoque; Controlar estocagem e pedidos de material de limpeza, material de escritório; Garantir a entrada de notas fiscais no sistema; Emitir as notas fiscais referente a saídas de produtos destinados (brindes, perdas, consumo, degustação entre outros); 
Atuar garantindo cumprimento das metas de vendas e objetivos diários, semanais e mensais;
Manter indices de atendimento e produtividade elevados;
Garantir o  padrão de atendimento da marca;
Prestar atendimento direto a clientes(venda/ troca/ reclamação);
Prestar atendimento para empresas (kits, cestas) e organização da entrega;
Atuar diretamente no canal de Venda Direta (VD). Prospecção de novos VD, Reunião de ciclo.
Prospectar e planejar stands/feiras/visitas a cloentes externos;
Garantir que todos os colaboradores cumpram as regras da empresa(uso do uniforme, padrão de atendimento, cumprir horario de trabalho, batida de ponto);
Manutenção geral da loja, incluindo solicitações de pintura, reparos, troca de lampada, manutenção de ar condicionado;
Garantir fechamento do caixa (trocas de turno) e conciliação; Realizar os depósitos em dinheiro do caixa na conta da empresa;
Responsável por Ministrar treinamentos teóricos, práticos  e de desenvolvimento para todos os colaboradores;
 realizar processos de seleção de equipe; 

Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online;
Ser o multiplicador das estratégias da empresa, liderando pelo exemplo, garantindo excelencia no atendimento;
Reportar oportunidades na praça que a operaçao está localizada, buscar parcerias na região e entorno;
Participar das reuniões, construção de plano de ação em busca do atingimento dos resultados; 
Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para sua posição;
Dominar Portifolio de produtos, promoções , lançamentos;
realizar entrega e de holerite e remuneração dos colaboradores;
enviar fechamentos internos para o setor responsável;
planejar, conduzir e partcipar dos inventários da loja;
Acompanhar atendimentos da equipe diariamente;
realizar escala mensal; realizar a escala das funções e limpeza da loja;
Obedecer e respeitar a lgpd;
ser referencia de comportamento e representação da empresa;
Zelar e promover o cuidado pelo patrimonio  da empresa, organização, conservação, manutenção, limpeza dos equipamentos, local de trabalho, instrumentos materiais utilizados;