SUPERVISOR DE VENDAS

Oportunidade para trabalhar em empresa de grande porte localizada na cidade de Barueri/SP. Requisitos e Qualificações: 
Graduação ou técnico em Administração, Marketing, gestão comercial ou áreas correlatas é a formação base para o 
Supervisor de Vendas Júnior. 
Cursos ou especializações em Vendas, Negociação, Marketing ou áreas afins podem agregar conhecimentos 
específicos para o cargo. Responsabilidade e Atribuições: 
Gestão de Equipe de Vendas: Capacidade para liderar e orientar a equipe de vendas júnior, auxiliando no 
desenvolvimento das competências comerciais e no alcance das metas estabelecidas pela empresa. 
Análise de Mercado: Habilidade para analisar o mercado em que a indústria atua, compreendendo a demanda, 
concorrência e as tendências do setor, identificando oportunidades de negócio. 
Planejamento de Vendas: Conhecimento em elaborar planos e estratégias de vendas para atingir os objetivos 
comerciais da empresa, com foco em aumentar a penetração no mercado. 
Técnicas de Vendas: Domínio de técnicas de vendas consultivas e habilidades para conduzir negociações, fechamento 
de vendas e superação de objeções. 
Relacionamento com Clientes: Capacidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a 
satisfação e fidelização dos mesmos. 
Gestão de Indicadores de Vendas: Experiência em monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas, como 
volume de vendas, margem de lucro, ticket médio e conversão de leads. 
Conhecimento Técnico do Produto: Familiaridade com os produtos da indústria, incluindo suas especificações técnicas, 
aplicações e vantagens competitivas em relação aos concorrentes.
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Tipo de Contratação: Temporária