FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ADMINISTRAÇÃO;
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM PROCESSOS DE ADMISSÃO, MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS, SISTEMA DE PONTO;
EXPERIÊNCIA EM FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO E ENCARGOS, RESCISÃO, HOMOLOGAÇÃO, AFASTAMENTOS, INDICADORES;
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA, PROATIVIDADE, TRABALHO EM EQUIPE, ÉTICA PROFISSIONAL, ATENÇÃO, AGILIDADE E CONTROLE EMOCIONAL.
ATENDIMENTO A COLABORADORES;
DOMINÍO EM PACOTE OFFICE, CANVA E SISTEMAS DE GESTÃO