Analista de Departamento Pessoal

FORMAÇÃO
Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. 

CONHECIMENTOS
Pacote Office.
Conhecimento em Sistema Integrado. 
Desejável vivência na área de administração de pessoal com as atividades de admissão, demissão, folha de pagamento, gestão de documentação e exames médicos, entre outras.

ATIVIDADES 
Planejar, organizar e executar atividades administrativas referentes a administração de pessoal.