Analista de Departamento Pessoal

- Atendimento aos colaboradores;
- Lançamento, conferencia e fechamento de folha;
- Calculo de Rescisões e homologações;
- Controle de Férias;
- Controle de Afastamentos 
- Fechamento de Encargos sociais e trabalhistas;
- Controle de documentos relacionados ao DP.
- Envio de eventos do e-social;

Qualificações:
- Superior completo;
- Experiencia na área de Departamento Pessoal.