Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Graduação completa administração de empresa e ou área similar;
Experiência em folha de pagamento, legislação trabalhista;
Conhecimento em sistema ADP será um diferencial;
Bom dinâmica em recrutamento e seleção de cargos operacionais;
Idioma espanhol será um diferencial;
Vivencia em indústria metalúrgica chão de fábrica;
Conhecimento em folha de pagamento (processo efetuado na própria empresa).

Atribuições:
Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico;
Conhecimentos em folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas E-social;
Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, juntamente com a área solicitante;
Efetuar o controle de indicadores mensais de RH, tais como: absenteísmo, horas extras, treinamentos realizados e acidentes de trabalho;
Dar suporte a área de Segurança do Trabalho quando necessários;
Dar suporte as áreas em relação ao cumprimento de Legislação Ambiental;
Dar suporte a membros da diretoria da empresa;
Controle NF serviços terceirizados;
Efetuar o controle de exames médicos periódicos dos colaboradores.