Gestor de RH

Gestão de pessoas, orientação a resultados, coordenação de equipes operacionais, RH, comercial reportando a diretoria. Motivação e desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho individual e em equipe, acompanhamento do mercado buscando melhorias práticas para a empresa, relatórios gerenciais. Reuniões de gerenciamento. Curso Superior em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas ou Administração de Empresas com Pós graduação na área