Burh
BURH

Advogado Associado

Confidencial

Empresa Confidencial

Sorocaba

há 23 dias

Urgente
Tipo da Vaga CNPJ
Salário R$ 3.960,00

Descrição

Assessoria Jurídica: Oferecer consultoria sobre questões legais civis, interpretando leis, julgados e regulamentos para defender os direitos e deveres do cliente.
Elaboração de Documentos Legais: Preparar documentos legais necessários, como contratos, petições, notificações, apelações, entre outros, com precisão técnica e de acordo com a legislação vigente.
Negociação: Atuar na negociação de acordos e conciliações entre as partes envolvidas em disputas civis, buscando soluções amigáveis que satisfaçam os interesses do cliente.
Representação em Juízo: Representar os clientes em ações judiciais, desde a fase de conhecimento até a execução, incluindo audiências, sustentações orais, e interposição de recursos.
Gestão de Casos: Gerenciar casos e processos, acompanhando prazos, elaborando estratégias jurídicas e mantendo o cliente informado sobre o andamento do processo.
Área Trabalhista:
Consultoria em Direito do Trabalho: Prestar assessoria a empresas e empregados sobre direitos trabalhistas, incluindo contratos de trabalho, demissões, direitos e deveres das partes, benefícios, entre outros.
Representação em Processos Trabalhistas: Defender o cliente (empregador ou empregado) em ações trabalhistas, lidando com disputas sobre remuneração, condições de trabalho, assédio, rescisão contratual, entre outros.
Negociação de Acordos Trabalhistas: Mediar negociações entre empregadores e empregados para a resolução de conflitos laborais, evitando litígios ou encontrando soluções mais vantajosas para ambas as partes antes ou durante o processo judicial.
Atuação em Audiências e Tribunais: Representar o cliente em audiências trabalhistas, defendendo seus interesses com argumentação sólida e conhecimento específico das leis e jurisprudência trabalhista.
Elaboração e Revisão de Políticas Internas: Auxiliar na elaboração e revisão de políticas de recursos humanos e manuais de conduta dentro das empresas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente e mitigando riscos de litígios futuros.
GERAIS:
I. Acompanhamento e controle de prazos processuais; 
II. Analisar casos mapeando o problema e organizando os assuntos técnicos;
III. Acompanhamento de processos e devolutivas mensal à clientes;
IV. Preparação para audiência com orientação das partes e testemunhas;
V. Atendimento jurídico e participação em reuniões com os clientes;
VI. Participação de cursos e palestras.

Benefícios

  • Bonificação / Premiação

    • Bonificação / Premiação