- Requisitos:

- Ensino Técnico ou Superior em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência comprovada na área;
- Experiência em escritório de contabilidade;
- Conhecimento na rotina do departamento pessoal;
- Desejável conhecimento no sistema Domínio.

Atividades:

- Processo de admissão, cálculo de rescisão, cálculo de férias;
- Apontamento de cartões de ponto;
- Elaboração de RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias pertinentes ao setor;
- Cálculo de folha de pagamento, conhecimento em prazos do E-Social;
- Fechamento de impostos, enquadramento sindical e envio de declarações anuais;
- Dentre outras atividades pertinentes a função.