Gerente de Suprimentos

Responsabilidades: 

• Desenvolver e implementar estratégias para garantir a excelência no atendimento, conciliando qualidade e redução de custos;
• Liderar e aprimorar ferramentas, processos e procedimentos para o controle eficaz do estoque, assegurando a satisfação das necessidades operacionais e de manutenção da organização;
•	Avaliar a necessidade de armazenagem de itens estratégicos em conjunto com as áreas operacionais, propondo soluções eficientes;
• Realizar análise de custos de aquisições, propondo métodos para otimizar despesas e melhorar a eficiência financeira;
• Supervisionar o cadastramento de novos produtos e fornecedores, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos;
• Garantir a eficácia do fluxo de entrada e saída de itens do estoque, otimizando processos logísticos;
• Prospectar e avaliar novos fornecedores, liderando iniciativas para aprimorar o atendimento e a entrega de produtos;
• Conduzir negociações com fornecedores, focando na redução de custos sem comprometer a qualidade, estabelecendo parcerias sustentáveis;
• Definir itens e serviços para negociação com contratos, garantindo a conformidade legal e operacional;
• Negociar, analisar e gerenciar contratos com fornecedores específicos, garantindo sua vigência e otimizando cláusulas;
• Responsabilizar-se pela avaliação contínua de fornecedores, promovendo a qualidade e a eficiência na cadeia de suprimentos;
• Gerenciar processos de importação de bens e serviços, assegurando conformidade com regulamentações e normativas;
• Coordenar efetivamente as atividades da equipe de suprimentos, promovendo sinergia e alto desempenho;
• Monitorar os indicadores da área, assegurando a confiabilidade das informações e propondo melhorias contínuas;
• Estabelecer competências, habilidades e conhecimentos técnicos necessários à equipe, promovendo o desenvolvimento profissional;
• Identificar necessidades de capacitação e treinamento da equipe, viabilizando sua execução e aprimoramento contínuo;
• Garantir a integração da equipe de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;
• Conduzir avaliações de desempenho dos colaboradores diretos, alinhadas ao plano estratégico da empresa;
• Preservar e fortalecer a imagem externa e interna da empresa, representando os valores e padrões de excelência.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração, Logística, ou áreas afins;
• Experiência em posições de liderança na área de suprimentos, com ênfase em gestão estratégica;
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Supply Chain ou áreas afins.