Supervisor (a) de Vendas

Experiência em Vendas: Mínimo de 5 anos.

Responsabilidades:
•	Liderar e motivar a equipe de vendas para o alcance de metas.
•	Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa.
•	Monitorar e otimizar o desempenho da equipe, proporcionando feedback construtivo.
•	Cultivar relacionamentos sólidos com clientes-chave.
•	Tomar decisões assertivas e promover um ambiente de trabalho colaborativo.

PARA SE JUNTAR A NOSSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER:
•	Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
•	Habilidade em estratégias de negociação e fechamento de vendas.
•	Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados.
•	Orientação para resultados e foco em metas.
•	Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
•	Visão sistêmica e experiência em desenvolvimento de equipes;


Rotinas do Cargo:
•	Elaboração e implementação de campanhas de vendas.
•	Monitoramento contínuo do desempenho da equipe.
•	Cultivo de relacionamentos com clientes-chave.
•	Tomada de decisões estratégicas para o alcance de metas.
•	Manter a motivação da equipe.

Salário Fixo: R$2.500,00
Comissão:
•	0,5% por vendas do time.