Estágio de Recursos Humanos

Responsabilidades: Desejáveis noções em processos de Recursos Humanos como: Atendimento, Recrutamento e Seleção, Admissão e Demissão, Onboarding, etc.
Suportar nos processos de Recrutamento e Seleção dos níveis operacionais 
Garantir o processo de Admissão de novos colaboradores e Onboarding Dar suporte no processo de análise de desligamento 
 Suporte nas demandas de Treinamento 
 Suporte nos programas Globais como P3, Speak up, Yes 
 Suporte na gestão dos fornecedores de Fretado e Restaurante 
 Atendimento geral de colaboradores 
 Suporte no planejamento e execução dos eventos corporativos da unidade 
 Suporte na divulgação de comunicados internos 
 Suporte em demais temas administrativos da unidade 
Habilidades: Excel intermediário, perfil organizado, boa comunicação oral e escrita.