Analista de Recursos Humanos

Será responsável pela gestão dos colaboradores, folha de pagamento e benefícios, bem como pelo endomarketing, avaliação de produtividade, desempenho, gestão de cargos e salários, ponto eletrônico, treinamentos e demais atividades da área de gestão de pessoas, necessidade de cuidar da agenda pessoal dos diretores, como: viagens, restaurantes, hotéis, médicos e compras por internet.