Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades: Responsável pelos processos de RH / Gente e Gestão (R&S, Treinamento e Desenvolvimento) e de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, demissão, rescisão férias, benefícios etc), garantindo precisão das informações, confidencialidade e atuação conforme políticas internas.

Atuação nos processos de onboarding de novos colaboradores, recrutamento e seleção, atendimento e suporte a todas as áreas de negócio da empresa.

Acompanhamento de gestores em reuniões estratégicas de Gente e Gestão, processos de admissão e de desligamento, bem como de  demais rotinas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhamento de indicadores da área, sendo agente facilitador e estratégico junto as áreas e negócio internas.

Requisitos: Graduação (completa ou cursando) em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em geral, com conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Familiaridade com sistemas, planilhas (Excel e Sheets) e ferramentas de RH.

Capacidade de conduzir processos seletivos de diferentes níveis e facilidade no relacionamento interpessoal com áreas e clientes internos.

Perfil proativo e com autonomia para resolução de problemas, focado em resultados e atenção aos detalhes; Comunicação eficaz e habilidade para lidar com situações de conflitos. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

Imprescindível: Residir em Valinhos ou Região.