EMPRESA
Escritório de Contabilidade localizado em São Gonçalo com 24 anos de atuação no mercado.
Atuamos no mercado auxiliando as empresas, quanto a sua constituição, administração, consultorias e quando necessário, no encerramento das mesmas. Possuímos uma equipe de profissionais gabaritados nas áreas contábil, fiscal, trabalhista e de assessoria.
RESPONSABILIDADES
• Planejamento e monitoramento de processos do DP;
• Organização de requisitos necessários para a gestão das informações;
• Atendimento e comunicação com Clientes;
ATIVIDADES
• Análise e controle das documentações de funcionários admitidos ou demitidos;
• Verificação de documentos em geral aos funcionários, tais como: demonstrativos de pagamentos, férias, declarações e demais itens pertinentes, solucionar dúvidas dos clientes, referentes a temas inerentes à área;
• Operacionalização e controle do sistema de benefícios;
• Processamento e conferência de dados da folha de pagamento;
• Realizar checagem e análise da relação dos dados contidos na folha de pagamento, apurando o recolhimento de encargos, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente, verificando possíveis divergências entre os dados informados, visando elaborar procedimentos que minimizem dificuldades no processamento da folha;
• Verificar o lançamento e controle de vencimentos das férias dos colaboradores das empresas;
• Realizar levantamento de informações pertinentes à área, como aqueles referentes à DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), entre outros;
• Todo o controle de eventos do eSocial.
COMPETÊENCIAS TÉCNICAS
• Ensino médio - Técnico em Contabilidade
• Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou Administração;
• Intermediário Pacote Office
• Conhecimento Legislação trabalhista
• Possuir experiência mínima de 2 anos, acmulados, nas responsabilidades e atribuições para esta vaga
HABILIDADES:
• Agilidade de raciocínio;
• Habilidade de comunicação escrita e oral;
• Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;
• Firme em cálculos;
• Habilidades e criatividade voltadas para o autodesenvolvimento (Capacidade de aprender);
• Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos de datas e término de serviços;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
• Iniciativa;
• Curiosidade;
• Imparcialidade;
• Proatividade;
• Resiliência;
• Proatividade;
• Confidencialidade;
• Objetividade.
OUTROS REQUISITOS
• Manter-se atualizado constantemente, as leis, tributos e convenções coletivas;
• Cursos extracurriculares na área será um diferencial ;
• Pacote Office intermediário
• Aplicativos de videoconferência
• Conhecimentos em ERP - DOMINIO