Assistente Financeiro

EMPRESA
Escritório de Contabilidade localizado em São Gonçalo com 24 anos de atuação no mercado. 
Atuamos no mercado auxiliando as empresas, quanto a sua constituição, administração, consultorias e quando necessário, no encerramento das mesmas.  Possuímos uma equipe de profissionais gabaritados nas áreas contábil, fiscal, trabalhista e de assessoria.

RESPONSABILIDADES
•	Atualização diária do Fluxo de Caixa (Report para Gerência);
•	Auxiliar nos assuntos da área financeira, mediante direcionamentos acerca de classificação contábil, alocação de centro de custo, cumprimento de cronograma, atendimento aos controles internos da companhia, entre outras tarefas;
•	Controlar as classificações e manutenções em Grupos de Despesas (Fixas e Variáveis) e Grupos de Centro de custo;
•	Vivência em criação de KPI's, controles e processos;

ATIVIDADES
•	Realizar Conciliação Bancária, informando assertivamente as posições de saldos; (Pagamentos e Recebimentos);
•	Conhecimentos nos processos de Contas a Pagar e Contas a Receber;
•	Lançamentos e acompanhamento de NF-e emitidas contra a empresa e lança-las no Sistema;
•	Manter a previsão dos pagamentos e recebimentos atualizados que serão realizados no mês;
•	Atendimento Telefônico e e-mail a fornecedores e Clientes (internos e externos);
•	Manutenção do cadastro dos fornecedores e Clientes;
•	Análise da inadimplência dos Clientes e providenciar as ações necessárias de cobrança;
•	Relatório de Inadimplência de Clientes e Fornecedores (Diário);

COMPETENCIAS TECNICAS
•	Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas afins;
•	Excel Intermediário (Será testado);
•	Conhecimentos na acompanhamento de demonstrações Financeiras, Análise de Resultados e Elaboração do Planejamento Financeiro.

HABILIDADES:
•	Agilidade de raciocínio;
•	Habilidade de comunicação escrita e oral;
•	Habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;
•	Firme em cálculos;
•	Habilidades e criatividade voltadas para o autodesenvolvimento (Capacidade de aprender);
•	Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos de datas e término de serviços;

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
•	Iniciativa;
•	Curiosidade;
•	Imparcialidade;
•	Proatividade;
•	Resiliência;
•	Confidencialidade;
•	Objetividade.