Analista de Recursos Humanos Jr

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
*Garantir a sustentabilidade dos benefícios e a satisfação dos colaboradores. Administrar todo o pacote de benefícios da empresa, garantindo as operações e prestando informações e orientações aos colaboradores e dependentes, conforme a Política de Recursos Humanos;
*Garantir a execução de materiais para divulgação e aumento de percepção dos nossos benefícios obedecendo os prazos estabelecidos.
*Assegurar que as atividades desenvolvidas estejam de acordo com as diretrizes da empresa e crenças e valores.  
*Cumprir com o fluxograma dos treinamentos e renovação dos cursos de NRs (Normas Regulamentadoras).
*Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento.

REQUISITOS:
*Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.
*Excel Avançado;
*Necessário experiência com gestão de benefícios e treinamentos;
*Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.