Responsabilidades:
- Processamento da folha de pagamento: Coletar informações dos clientes relacionadas aos salários e benefícios dos funcionários e processar a folha de pagamento de acordo com as normas e regulamentos vigentes;
- Cálculo de encargos trabalhistas: Realizar cálculos e deduções relacionadas a encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, contribuições sindicais, entre outros, garantindo o cumprimento das obrigações legais;
- Elaboração de obrigações acessórias: Preparar e enviar declarações obrigatórias, como a GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social), a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e o eSocial, garantindo a conformidade com as exigências fiscais e trabalhistas;
- Atendimento aos clientes: Prestar suporte aos clientes do escritório de contabilidade, respondendo a perguntas e fornecendo orientações sobre questões relacionadas a folha de pagamento, encargos trabalhistas, contratos de trabalho, entre outros aspectos do departamento pessoal;
- Registro de funcionários: Cuidar do registro de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos necessários, o preenchimento de formulários e a elaboração dos contratos de trabalho;
- Controle de ponto: Monitorar e registrar a frequência dos funcionários dos clientes, seja por meio de sistemas eletrônicos ou manualmente, assegurando a conformidade com as políticas e a legislação trabalhista;
- Atualização e manutenção de registros: Manter os registros dos funcionários atualizados e organizados, incluindo informações sobre salários, benefícios, férias, licenças, afastamentos, entre outros dados relevantes;
- Acompanhamento de legislação trabalhista: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que os processos e cálculos estejam em conformidade com as normas em vigor.

Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em áreas Adm ou RH
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal (como admissão, rescisão, cálculo de férias, folha de pagamento, fechamento de impostos, Sefip/Grrf, eSocial, DCTFWeb)
- Experiência em folha de pagamento de empregada doméstica /eSocial doméstica
- Experiência em Escritório Contábil
- Conhecimento das Leis Trabalhistas
- Conhecimentos no Sistema Domínio
- Disponibilidade para início imediato

Condições de Trabalho:
- Salário: R$ 2.200

Benefícios:
- Refeição no local (sem custo)
- Convênio Médico (se optar, a empresa custeia 50% do valor do titular)
- Convênio Odontológico (se optar, a empresa custeia 50% do valor do titular)
- Systemfarma (após a experiência)
- Vale transporte
- Seguro de vida em grupo

Horário de trabalho:
De segunda a sexta, das 07:30 às 17:18