Atividades:
• Processar da Folha de pagamento, inclusive 13º e PLR
• Processar, enviar e administrar encargos sociais como e-Social, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.
• Realizar admissões e rescisões
• Realizar Cálculo de férias
• Compra e gestão de benefícios
• Emitir e organizar documentações
• Realizar controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
Requisitos
• Desejável superior completo em Gestão de RH, Gestão de pessoas, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Um ano de atuando como Analista de Departamento Pessoal
• Domínio em legislações e convenções trabalhistas, bem como e-Social e DCTFWeb;
• Domínio em Excel.
Será Bacana Se Você Possuir Também
• Inglês nível intermediário.
Benefícios
• Jornada híbrida
• Flex time (Horários Flexíveis)
• Remuneração variável
• Assistência médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale transporte
• Vale refeição/ alimentação
• Convênio farmácia
• Half day off (no aniversário)