Gerente de Unidade de Negócios

MIssão Responsável por planejar, organizar, liderar e garantir o desempenho 
satisfatório de todas as atividades da Unidade de Ensino sob sua 
responsabilidade para o cumprimento dos objetivos estratégicos da 
empresa e exigências legais.

Reporta-se: para Diretora- Geral.

Pares: Outros Gerentes de Unidade.

Reportam-lhe: 
• Coordenadores de Ensino.
• Supervisor de Vendas.
• Supervisor Adminsitrativo.
• Supervisor Financeiro.
• Demais Lideranças da Unidade.
• Indiretamente: todos os funcionários da Unidade.

Funções e responsabilidades:
• Atingir metas de faturamento e lucro, planejando, executando e 
controlando Marketing, Vendas, Custos e Finanças, para atingir os 
objetivos financeiros estratégicos da empresa.
• Melhorar a organização e as operações continuamente, inovando, 
padronizando, treinando e medindo, para atingir os objetivos 
operacionais estratégicos da empresa.
• Desenvolver pessoas e equipes, atribuindo responsabilidades e 
metas individuais, dando feedback frequente e corrigindo desvios, 
para atingir os objetivos humanos estratégicos da empresa.
• Atingir metas de aprovação de alunos, acompanhando indicadores 
parciais, interagindo com coordenadores de ensino, professores e 
alunos e cuidando de casos especiais, para atingir os objetivos 
sociais estratégicos da empresa.
• Cumprir exigências legais, gerenciando licenças, permissões, alvarás
e AVCB, tornando seguras as instalações prediais e equipamentos, 
dispondo corretamente dos resíduos e rejeitos materiais e zelando 
pela harmonia e respeito nos ambientes, para atingir os objetivos 
de sustentabilidade estratégicos da empresa e exigêngias legais.

Experiência 3 anos em cargos de liderança.

Competências e habilidades:
• Comunicação objetiva e efetiva, por todos os meios.
• Decisão equilibrada, ação rápida. Agilidade e praticidade.
• Bom humor, positividade e criatividade diante dos desafios.
• Trato agradável, respeito e consideração para com todos.
• Liderança inspiradora e humana.
• Interesse genuíno em desenvolver as pessoas de sua equipe.
• “Walk the Talk”, liderar pelo exemplo, viver segundo seu discurso.
• Olhar crítico, busca pela Excelência e Melhoria Contínua.
• Senso de responsibilidade, parceria e cooperação.
• Desejo de realização, espírito empreendedor.

Formação Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou 
Direito.

Jornada: 44 h semanais - 2ª a 6ª das 11-20h e sábado das 7-11h

CLT ou PJ - A combinar.

Salário: solicitamos pretensão salarial