Responsável por realizar em todas as equipes multiprofissionais, estudos, pesquisas, análises psicológicas e do ambiente de trabalho, atendimentos individuais, propondo melhorias e ações relativas ao ambiente de trabalho, bem como implementar programas que visem a melhoria da saúde emocional, proteção, valorização e satisfação do trabalhador.  
Responsável por diagnosticar proposições sobre problemas organizacionais relativos aos recursos humanos ao nível sistêmico. Auxiliar no departamento de treinamento,  desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção.

Competências
Informática
Relacionamento interpessoal
Empatia
Trabalho em equipe