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ANALISTA DE COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS PLENO


ANALISTA DE COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS PLENO


    • Vaga aberta em
    • Cidade da Vaga
      Jundiaí, SP
    • Quantidade de Vagas
      1


Descrição do trabalho: O Analista de Remuneração e Benefícios é uma posição chave para o RH. Trabalhe de perto nas estratégias de negócios, criando soluções de RH para a área de Remuneração e Benefícios. • Responsável por gerenciar o ciclo completo de gerenciamento de benefícios: atividades práticas e ações estratégicas. Trabalhe de perto com os fornecedores para criar soluções de acordo com as estratégias de negócios. • Resolve problemas e esclarece procedimentos com representantes de RH, pontos de contato departamentais e funcionários conforme necessário. • Fornece treinamento formal para grupos de clientes (RH e gerentes) • Responsável por ações de compensação, identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos. Participa de pesquisas salariais que garantem as práticas de mercado. • Desenvolver políticas de RH para Remuneração e Benefícios. • Analisa, prepara e realiza a entrada precisa e oportuna de dados pessoais e de trabalho no HRIS. Requisitos: • Bacharel em uma área relacionada (Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas correlatas) • capacidades de resolução de problemas • Capacidade de criar, executar e analisar rel