Profissional para atuar na área de recrutamento e seleção, ponto eletrônico, folha de pagamento informatizada, entrega de EPIs, admissão e demissão, controles ( exames médicos, vale transporte, etc )
Com conhecimento na legislação trabalhista.
Formação: Administração de empresas, Gestão de RH e cursos de atualizações e técnicos da área.
Experiência mínima de 3 anos na área.