Necessário ter experiência anterior na função com as atividades de:
- processos admissionais e demissionais;
- controles e cálculos de apontamentos manuais e eletrônicos;
- atendimentos a clientes e colaboradores;
- organização de arquivos;
- cuidar do subsistema de benefícios;
- conhecimento de holerites, leis e folha de pagamento;
- controles de banco de horas.
Necessário formação superior completa ou cursando em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou correlatas. Excel intermediário ou avançado.
Desejável ter trabalhando em empresas de prestações de serviços.