ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.
Descrição
Superior Completo em: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Entrevistas com base em competências| instrumentos, comportamentais e dinâmicas de grupo; Experiência de Consultoria ou empresa com foco em R&S; Condução de processos seletivos, interpretação do instrumento DISC (desejável); Conhecimento em pacote office; Disponibilidade para viagens.
Benefícios
- Restaurante na Empresa
- Transporte da Empresa
- Restaurante na Empresa
- Transporte da Empresa