Formação Completa em: Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
Requisitos:
Experiência com DEPARTAMENTO PESSOAL;
Fechamento de folha de pagamento.;
Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas).;
Cálculo de férias;
Cadastro de funcionários no sistema;
Controle de arquivos e planilhas;
Análise e suporte aos funcionários referente aos processos de departamento pessoal.