Atribuições:
- Realizar controle e processamento de folha de pagamento sistema ADP;
- Controle, inclusão e exclusão de benefícios;
- Desenvolver politicas para treinamento e desenvolvimento;
- Encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, rescisão, GRRF, seguro desemprego, e-Social;
- Atendimento aos colaboradores, entre outras atividades relacionadas à função.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Administração/ Recursos Humanos (ou correlatas)
Inglês avançado
pacote office
vivência com sistema integrado